КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

---

Список

граждан, включенных в кадровый резерв для замещения

вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации города Прокопьевска,

по итогам конкурса, объявленного 01.08.2019 г.

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Категория должности
1	2	3
	Старченко Вадим Вячеславович	Категория должности «директор общеобразовательного учреждения»
	Гермоний Наталья Михайловна	Категория должности «заведующий дошкольным образовательным учреждением»
	Зубкова Наталья Геннадьевна	Категория должности «заведующий дошкольным образовательным учреждением»
	Шульц Юлия Васильевна	Категория должности «заведующий дошкольным образовательным учреждением»
	Юлдашева Римма Ракиповна	Категория должности «заведующий дошкольным образовательным учреждением»

---

Управление образования администрации города Прокопьевска продолжает прием документов на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей подведомственных муниципальных образовательных учреждений.

К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет; возраст от 30 до 50 лет; наличие гражданства Российской Федерации.

Претендент должен знать:

– приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

– Конвенцию о правах ребенка;

– педагогику;

– достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

– психологию;

– основы физиологии, гигиены;

– теорию и методы управления образовательными системами;

– современные педагогические технологии реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

– методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями, законными представителями, коллегами по работе;

– технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

– основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

– основы экономики, социологии;

– способы организации финансово¬ хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

– гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

– основы менеджмента, управления персоналом;

– основы управления проектами;

– правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, кадровое делопроизводство;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

Контактное лицо: Глебова Марина Владимировна, заместитель начальника Управления образования, телефон: 61-36-57.

Прием документов осуществляется по адресу: 653000, г. Прокопьевск, пр-т Шахтеров, 31, кабинет № 11 – Управление образования администрации города Прокопьевска, главным специалистом по кадрам Управления образования Деменковой Екатериной Александровной, телефон: 61-29-61.

Окончание приема документов: 01.11.2019г.